Новости Оскола » Blog Archives » В поисках работы
Электронная версия газеты Новости Оскола

« ПредыдущаяСледующая »

В поисках работы

05.12.2012

450 оскольчан могли трудоустроиться на ярмарке вакансий

27 ноября в ОКУ «Старооскольский городской ЦЗН» было многолюдно. В актовом зале Центра занятости населения проходила очередная ярмарка вакансий — уже 18-я по счету. В этот раз в ярмарке рабочих мест приняли участие более 25 работодателей, а это около 450 вакансий.

Что нам предлагают

МУП «СГМПО КХ», МУП «Зеленстрой», ЗАО «Курский Агрохолдинг», ЗАО «Торговый дом «Перекресток», ООО «УПП «Оскольское» — этим и многим другим предприятиям, организациям нужны были слесари, электрогазосварщики, токари,  трактористы, уборщики территорий, водители, повара… Предлагаемая заработная плата — от 4000 руб. и выше. Народ толпился практически возле каждого столика. Многие заполняли предварительные анкеты. Наибольшим спросом у соискателей пользовался ЗАО «Курский Агрохолдинг». Неудивительно, ведь здесь было представлено огромное количество вакансий — около 200. Требовались: ветеринарные врачи, зоотехники, операторы линии в производстве пищевой продукции, электрогазосварщики и т.д. Причем заработная плата рабочих специальностей составляла около 18 тысяч рублей.

Чего мы хотим

На ярмарке мы пообщались со старооскольскими безработными. Виталий Фомин рассказал, что до этого ни разу не был на ярмарке вакансий. По образованию он юрист. Работу, конечно, хотелось бы найти по специальности. Зарплата в 10 тысяч рублей вполне бы устроила молодого человека для начала. Семья Крамцовых приехала из Казахстана в октябре этого года. Наталья Николаевна до приезда в Старый Оскол работала дежурным подстанции. Стаж работы довольно солидный — 19 лет. По образованию она техник-электрик. Ее муж Юрий Крамцов — модельщик по деревянным изделиям. Конечно, работу хотелось бы им найти по специальности, так как знаний и опыта у них достаточно.
У Александра Семенова диплом механика. Он рассказал, что был бы не против устроиться на работу. Правда, заработную плату хотелось бы не менее 20-25 тысяч.

Любопытные цифры

В 2012 году в Старооскольском  ЦЗН было зарегистрировано 6,2 тыс. человек, ищущих подходящее место работы. От 512 работодателей всех форм собственности поступило более 13,3 тысяч единиц вакансий. Из них — 2084 свободных  места предлагалось для трудоустройства руководителей и специалистов. 11242 — вакансии для рабочих. Мужчины более востребованы на рынке труда. Для них предложено 8156 вакансий. Для женщин — 5170. В приоритете  бетонщики, арматурщики, каменщики, маляры, штукатуры, водители, электрогазосварщики и другие рабочие специальности.  На предприятиях торговли, общественного питания всегда требуются продавцы, повара, кондитеры. В текущем году при содействии службы занятости в различные отрасли экономики городского округа трудоустроено более 4-х тысяч человек.

Часто приходится слышать, что работы нет, устроиться крайне сложно. Однако цифры говорят сами за себя. ЦЗН предлагает в два с лишним раза больше рабочих мест, чем требуется. Тем не менее, третья часть безработных по-прежнему предпочитает сидеть дома. Видимо, эти люди не настолько нуждаются в деньгах. Отсюда вопрос: если людям не нужна работа – может быть, стоило бы пересмотреть величину пособия по безработице? Ведь тем, кто работает, не очень-то хочется содержать на свои налоги тех, кто работать вовсе не стремится…

Кристина ГОДОВНИКОВА

 

КСТАТИ

По сведениям Минтруда России, сегодня количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости регионов, в 1,6 раза превышает численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных.

Размеры пособия по безработице в следующем году не изменятся: максимальный размер по-прежнему будет составлять 4900 руб., минимальный — 850 руб.

Сегодня 90% вакансий, открытых в Европе для иностранцев — это рабочие специальности. Например, в Польше требуются сварщики, в Германии — строители, а в Швеции не хватает мастеров-отделочников. Нужны сантехники, монтажники, эксперты по контролю за качеством, инженеры-технологи. Хорошим спросом пользуются те, кто готов выполнять черную работу.

Глава Министерства труда и соцзащиты России Максим Топилин считает, что сейчас система выплаты пособий имеет серьезный дисбаланс. Россияне, имеющие большой трудовой стаж и достойную зарплату, в случае потери работы не имеют преимуществ при получении пособий, а многие граждане, не внесшие свой вклад в систему страхования, этими привилегиями пользуются. Топилин также считает проблемой низкий уровень выплачиваемых ныне пособий по безработице. В планах министерства — подготовка законопроектов, которые повысили бы гарантии по трудоустройству пожилых людей, инвалидов, снизили дискриминацию, упорядочили применение иностранной рабочей силы.

Рубрики: Городское   |   Наверх

Обсуждение закрыто.