Занесли в базу
02.07.2014В Старом Осколе создали банк перспективных специалистов. В нем собраны сведения о лучших представителях разных профессий. Новая услуга появилась в Центре занятости. Она должна помочь работодателям в поиске высококлассных профессионалов. Сейчас у работодателей есть спрос на юристов, бухгалтеров, инженеров, но случается, требуются и высококвалифицированные рабочие. В базе — данные более чем о 700 соискателях. Чтобы попасть в базу перспективных кадров, нужно пройти в Центре занятости психологическое тестирование, собеседование, где рекрутеры выяснят опыт работы, образование и дополнительные профессиональные возможности.
Обсуждение закрыто.