« Предыдущая—Следующая »

Некомпетентность или враньё?

В Облздраве заявили, что в регионе медиков хватает

В Белгородской области нет дефицита медработников – заявил начальник Департамента здравоохранения Белгородской области Иван Залогин. «Острой нехватки в каких-либо специалистах у нас нет. …безусловно, категории врачей, которые нужны всегда, – это и педиатры, и узкие специалисты. Но если смотреть на картину в общем, то какого-либо дефицита медработников в Белгородской области нет».

Недокомплект

Что это? Некомпетентность? Или откровенное враньё?  Как в области может отсутствовать дефицит медиков, если в Старом Осколе недокомплект – 40%? Или может, мы уже не относимся к области? Заявление Залогина выпадает и из общей картины по стране. Даже Минздрав признаёт, что ситуация тяжёлая: дефицит врачей около 120 тысяч человек. В Питере – дефицит, в Москве – дефицит, в Старом Осколе и Губкине – дефицит, а у оптимиста Залогина – полный порядок.

– Пусть он в очередях, как мы, помается, а потом выступает с подобными заявлениями! – возмутились старооскольцы, узнав мнение начальника облздрава. – Если бы врачей хватало, разве мы проводили бы по нескольку часов под дверями кабинетов? Разве были бы записи на месяц вперёд? Попробуйте попасть на приём даже к рядовому окулисту – и за плату не всегда получится! Про других узких специалистов речь вообще не идёт: ни маммолога, ни онколога нет. Это у нас-то, когда большинство онкопациентов в областном онкодиспансере – из Старого Оскола и Губкина! Этот Залогин, он что, совсем не владеет информацией?

Не понимают, откуда эти данные и старооскольские медики. Зайдите на любой сайт наших больниц – увидите, как много свободных вакансий. Да что говорить, если даже на должность главного по медицине округ второй год не может найти претендента! Знать, нелёгок хлеб врачей.

– У нас на 16 участков – 9 врачей, – говорит заведующая детским соматическим отделением Марина Кожина. По словам Марины Юрьевны, люди работают на 1,7 ставки. – Вместо положенных 179 часов в месяц мы трудимся 315. Молодёжи нет. В отделении трое врачей уже на заслуженном отдыхе, трое – вот-вот отправятся на пенсию. – Очень хорошо, что глава округа пытается привлекать выпускников вузов жильём. На одну зарплату к нам никто не идёт: слишком большая нагрузка и ответственнось.

– Штаты укомплектованы всего на 60%, – поясняет и. о. начальника Управления здравоохранения Старооскольского округа Лариса Мастеренко. – Причём, если раньше не хватало в основном узких специалистов, то сейчас и терапевтов. Выручили беженцы. Трудоустроено 40 медработников, из них 8 врачей, причём профессионалов, работавших в крупных областных клиниках. Обращалось больше людей, но при оформлении документов много сложностей, надо подтверждать квалификацию, а это запросы на Украину, дополнительное время. Но скоро наши ряды пополнят ещё несколько коллег.

Не сократят?

По словам Ивана Залогина, в Департамент здравоохранения поступают вопросы о закрытии лечебных учреждений. Также медработники волнуются по поводу сокращений в связи с реформированием системы здравоохранения. Ходят такие слухи и в Старом Осколе. Поговаривают, к увольнениям практически приговорили часть медиков одной из корпоративных клиник. «В области никаких сокращений не запланировано, – успокаивает Иван Залогин. – Ни одну из поликлиник закрывать мы не планируем в 2015 году. У нас идёт нормальное развитие системы здравоохранения. Никаких серьёзных катаклизмов не предвидится, сокращений врачей не будет».

Ну да, ну да. Ведь в той же ЦРБ уже прошли сокращения. Правда, не персонала, а коек. Из 75 осталось всего 30. Соответственно, тех, кто раньше обслуживал эти исчезнувшие 45 коек, уберут. В смысле, уберут единицы из штатного расписания. Ну а люди – в силу их нехватки – не пострадают.

Вроде бы по логике вещей волноваться не о чем – если медиков не хватает, сокращать некого и незачем. Но кто сказал, что решения, принимаемые «наверху» логичны? Не помешало же в Москве при нехватке медперсонала и клиник, сокращать и то, и другое? Под нож попало почти 30 больниц. В том числе тех, в которые приезжали лечиться со всей страны. Уволенных врачей обещают переучить. На кого? На дворников? Но в Москве дворники – сплошь мигранты. На водителей? Снова нет: перевозки – удел приезжих. В общем, кем станут высококвалифицированные специалисты – вопрос.

Впрочем, пессимизм по поводу реформы здравоохранения разделяют не все.

– Не увольнять, а привлекать людей будем! В том числе, жильём, – обещает Лариса Мастеренко. – Высвободившиеся помещения переводим из нежилого фонда в жилой, чтобы отремонтировать и передать врачам. Кроме того, надеемся, из недостроя детской многопрофильной инвесторы сделают жилой комплекс, в котором найдутся квартиры и для врачей. Не стоит бояться и того, что сократят корпоративных медработников – через их руки проходило не так много пациентов. Даже если люди перейдут в больницы города, на загруженности наших клиник это почти не отразится.

Зарплата не вырастет

С 1 декабря утверждены новые минимальные оклады медиков. Согласно им, врач будет получать вместо 5 800 тысяч – 12 500 рублей (напомню, речь идёт лишь о базовом окладе), средний медперсонал – 7 тысяч (раньше медсестра могла рассчитывать лишь на 4 300), младший – 5 560 рублей. Размеры коэффициентов к окладу – от 0,04 для тех, кто не имеет научной степени – до 0,08 для профессоров, докторов наук и народных врачей. Вроде бы новость оптимистичная. Однако на деле у людей в белых халатах зарплаты не вырастут. Изменится лишь их структура.

— У нас есть Фонд оплаты труда, и выйти за его рамки мы не можем, — пояснила Лариса Витальевна. – У нас и так средняя зарплата медиков 33 тысячи рублей – выше, чем в среднем по промышленности в области. Такой она примерно и останется. Но теперь, чтобы получить её, не придётся брать дополнительную нагрузку, перевыполнять планы. Выиграют и молодые врачи — меньше 12 500 они получать просто не будут. Наша зарплата состоит из гарантированной оплаты (базовый оклад и категория) и стимулирующих выплат. До этого в структуре зарплат важной составляющей была именно последняя часть. Теперь и гарантированная оплата станет весомой.

Сами медики бурной радости по поводу подросших окладов пока не выказывают. Известно же, там, где одной рукой дают, другой отбирают – классический приём, не раз испытанный на бюджетниках. Как бы стимулирующие выплаты в виде тех же премий не урезали, — опасаются врачи. Хотя в целом, да, новость хорошая.

Лариса УЛЬЯНЕНКО

Медики, ау!

В горбольницу №2 требуются: невролог в поликлинику – 27800 рублей и в стационар – 21300, кардиолог в палаты интенсивной терапии – 18500 руб., терапевт в стационар – 16900 руб., терапевт участковый – 31000 руб., эндокринолог– 15600 руб., акушер-гинеколог в поликлинику – 27200 руб. Всего 20 вакансий врачей. Кроме того, нужны фельдшер-лаборант – 8046 руб. — 15800 руб., медсестра в приемное отделение – 8046 руб. — 12500 руб., фармацевт – 8046 руб. – 13000 руб.

СКАЗАНО

*Президент благотвори­тельного фонда помощи хосписам «Вера» Нюта Федермессер, написала в Facebook впечатления об обсуждении реформы здравоохранения (позже заметка была удалена): «Малышева сказала (Первый канал, кстати), что врач вообще не должен разговаривать с пациентом, не надо на это время тратить, что это для работников соцслужб задача, а врач должен быстро лечить, оперировать, время дорого. Еще услышала от нее же, что все у нас хорошо и что уперлись мы сегодня в наш народ. Поняли, да? В нём вся проблема. Неграмотный, гад. И болявый. Я попросила подключить к работе роддомов специалистов по паллиативной помощи, чтобы сразу начинали работать с мамой, если рождается очень тяжелый ребенок. В ответ услышала, что акушерство и гинекология направлены на рождение здоровых детей, а не больных. Но пообещали внести в протокол».

*Главный кардиолог Москвы Александр Шпектор: «Главная проблема всей нашей медицины — уровень образования врачей не достигает того, чего требует современная медицина».

Рубрики: Актуально   |   Наверх

Обсуждение закрыто.