Виват молодым лидерам Стойленского ГОКа
29.09.2016
22 сентября на Стойленском ГОКе определили молодого лидера – 2016. Финальный этап этого корпоративного конкурса состоялся в Старооскольском центре культуры и искусств. А прошли в него восемь претендентов на победу из 230 стойленцев, подавших заявки на участие. Это практически десятая часть всей молодежи комбината. Желающих испытать себя в этом году оказалось в два раза больше, чем в прошлом. Это неудивительно. Популярность конкурса только набирает обороты, поскольку на Стойленском ГОКе он стартовал в 2015 году.
Претенденты на победу на протяжении шести этапов проходили испытания на прочность, причем им пришлось совершенствоваться не только в интеллектуальном плане для прохождения тестирования, литературного конкурса, но и проявить свои неординарные творческие способности при создании селфи-видеороликов на тему «Моя профессия, мой комбинат». Участникам выездного этапа потребовалась еще и хорошая физическая форма. Полуфинал проходил на реке Быстрая Сосна в Елецком районе Липецкой области. Ребят разбили на две команды, и они, следуя домашнему заданию, насущные производственные проблемы преподнесли как античную пьесу, совершив тринадцатый подвиг Геракла. Настоящими испытаниями стали сплав на байдарках и веревочная переправа. Причем погодные условия добавили экстрима.
Из 16 претендентов члены экспертной комиссии определили восемь финалистов. Около двух месяцев они тщательно готовились к этому решающему выступлению. И вот оно состоялось! Напутственными словами всех участников приветствовал директор по кадрам и социальным вопросам Роман Великанский:
— Я желаю сегодня всем яркого праздника, бескомпромиссной борьбы, и пусть удача сопутствует вам. Лидер – этот тот человек, который ставит перед собой цели и достигает их, поэтому вы все – победители. В добрый путь, всех с финалом, всех с праздником!
В этот день зрительный зал Центра культуры и искусств был полон. Команды болельщиков бурными аплодисментами встречали каждый выход своего участника на сцену, будь то визитная карточка или конкурсы на знание истории комбината, его технологической цепочки. Оценивали молодых лидеров не только руководители комбината, но и представители городской администрации. Председателем жюри был избран глава администрации Старооскольского городского округа Александр Гнедых, который отметил, что за последние годы Стойленский ГОК сделал настоящий прорыв в области молодежной политики.
– Успех предприятия напрямую зависит от того, как относятся к молодежи, – отметил Александр Гнедых, обращаясь к присутствующим. – Я горжусь такой активной и деятельной молодежью и очень рад видеть лидеров, которые уже сегодня создают будущее предприятия.
Свои стремления, цели, задачи молодые лидеры озвучили сразу. Конкурс «Визитная карточка» помог раскрыть их деловые профессиональные качества. А вот о чертах личности в видеозарисовках рассказали руководители и коллеги конкурсантов. Музыкальная самопрезентация завершила создание лаконичного образа финалистов, и жюри пришлось нелегко. Максимальная оценка равнялась 10 баллам. Было видно, что каждый член экспертной комиссии был готов поставить именно эту оценку. Расхождение в количестве баллов между соперниками оказалось минимальным. Но впереди было еще четыре конкурса. Задание «Комбинат в картинах и лицах» потребовало хорошего знания охраны труда и техники безопасности, исторических вех, оборудования и техники, а еще смекалки и… юмора. Играючи молодые лидеры справились и с видеовопросами от руководителей Стойленского ГОКа.
Настал час Х: финальный конкурс «Домашнее задание», в котором двум командам финалистов предстояло представить продолжение легендарных фильмов «Весна на Заречной улице» и «Большая перемена» 20 лет спустя. В своих сценических зарисовках конкурсанты ответили на вопрос о том, каким им видится комбинат в год 75-летия.
– Сегодня я увидел, как новая фабрика окомкования уже выдает, а НЛМК получает нашу продукцию, – обратился со сцены к гостям и участникам конкурса генеральный директор Сергей Напольских. – Это на самом деле впечатляет. Ребята всем нам дали почувствовать настоящий драйв. Это не просто выступление, а единение со зрителями, масштабный совместный проект, который объединил практически всех работников комбината. Прекрасно, что на предприятии есть такая молодежь, которая способна зажечь своими идеями окружающих. Вы – настоящие лидеры, и это уже победа!
«Молодым лидером Стойленского ГОКа -2016» стал механик фабрики окомкования Сергей Аношин. Второе место завоевал ведущий специалист рудоуправления Дмитрий Стариков, третье – помощник машиниста буровой установки рудоуправления Станислав Васютин.
Всем участникам финала конкурса «Молодой лидер Стойленского ГОКа – 2016» были вручены подарки и денежные вознаграждения. Победители получили сертификаты на 50, 40 и 30 тысяч рублей.
– Звание «Молодой лидер» – определенный груз ответственности. Раз ты первый, надо и на производстве себя так же показать. Надо двигаться вперед, вперед и вперед! – поделился своими ощущениями победитель Сергей Аношин.
– Я узнал свои силы, показал на что способен. Раскрыть свой потенциал, о котором я раньше даже не догадывался, мне помог конкурс «Молодой лидер Стойленского ГОКа», – говорит Дмитрий Стариков. – Я рад, что вошел в тройку победителей. Пусть я оказался вторым, это лишь повод стремиться к большему.
– Очень приятно, что среди такого количества претендентов выделили именно нас, – добавляет бронзовый призер Станислав Васютин. – Этот конкурс помог мне поверить в себя. Теперь есть желание продолжить участие в молодежных программах, которые открыты для всех молодых работников. Поэтому я призываю стойленцев: дерзайте, вы сможете найти себя и показать всем на что вы способны!
Юлия Теленькова,
фото: Кирилл ЧУЙ
Обсуждение закрыто.
