«Мы – первые, и нам давно не нужно это доказывать!»
04.04.2024
🖍 — Вы попали на предприятие в 2002 году, как раз, когда кризис был позади, и работа у строителей появилась.
— Да, мне многие говорили, что я застал начало лучших времен. Я помню свою первую зарплату в СУ-8 до сих пор — пять с лишним тысяч рублей, я получил ее без задержки, что тогда было знаком добрых перемен. На сегодняшний день зарплаты в компании стараемся держать на уровне конкурентом, рыночном. Работники нашего предприятия всегда работали и работают на совесть, с высоким качеством и, естественно, хотят достойную оплату за свой труд.
🖍- А что изменилось с тех пор?
— Очень, очень многое. Строительное управление СУ-8, в котором я, можно сказать, начал свою трудовую деятельность под началом Виктора Дмитриевича Котенева, занималось всеми видами строительных работ, начиная от фундамента и забивки свай, заканчивая кровлей, отделкой, каменными работами, монолитным и сборным железобетоном. Сейчас, после некоторых структурных изменений, управление занимается только общестроительными работами. Отделочные работы в полном объеме выполняет строительное управление №5 под руководством Надежды Федоровны Толстых. Стало заметно выше качество применяемых материалов, чем 20 лет назад, в лучшую сторону изменилась квалификация работников, выросла культура производства, внешний облик объектов интереснее, современнее.
Когда я пришел в КМАПЖС, было начато строительство жилого дома №1 в микрорайоне Степной с опалубкой завода «Старооскольская опалубка», и это было прорывом для монолитного строительства в нашем городе. Первый дом на Степном строился по монолитно-каркасной технологии. Были дома из кирпичной кладки, блоков, а еще одно наше подразделение — СУ-4 — строило монолитные дома с помощью туннельной опалубки, где сразу производится заливка бетоном перекрытий и стен, кроме наружных. На сегодняшний день мы с такой опалубкой уже не работаем, она себя изжила, строим монолитно-каркасные и дома смешанной кладки из кирпича и блоков.
В настоящее время ведется строительство последней очереди микрорайона Степной, которая включает в себя 11 жилых домов. Один из них был введен в эксплуатацию летом прошлого года, три планируем ввести в этом году, еще один находится в начальной стадии строительства. Сейчас ведется строительство восьмиэтажного кирпичного дома, а также монолитно-каркасных девятиэтажного и двух двенадцатиэтажных.
🖍- Как осваивали новые технологии? Люди с опаской относились к ним или с интересом?
— За время моей работы руководством несколько раз принимались решения по модернизации завода ЗСМ, в том числе были приобретены: линия по производству пустотных плит и линия Hess по производству блоков, плитки тротуарной, бордюров, поребрика. Линии и на сегодняшний день выпускают строительные изделия очень высокого качества. Приобретались современные строительные механизмы, такие как стационарный и автомобильный бетононасосы, установка по производству полусухих стяжек.
Что касается освоения нового – то любой строительный механизм, опалубка или новый строительный материал требует хотя бы небольшого времени для освоения. С началом возведения жилого дома 32Г мы начали применять для перегородок такой строительный материал, как пазогребневые плиты. Это блоки на основе гипсовых материалов. Их не нужно штукатурить, что существенно упрощает и сокращает время рабочего процесса при отделке.
При строительстве микрорайона Степной мы применяли несколько вариантов отделки фасадов. В последней очереди фасады девяти- и двенадцатиэтажных домов мы начали утеплять полностью снизу доверху неразрывно, что исключает швы, мостики холода и т.д. Начали устанавливать стеклянные витражи на всю высоту балкона.
🖍- Как вы видите перспективу дальнейшего развития КМАПЖС в плане технологий?
— Возможности огромные, очень много разнообразных дизайнерских решений и приемов, много различных материалов, но здесь необходимо удержать баланс между современным и качественным, а также стоимостью квадратного метра, которая должна быть доступна для покупателя.
🖍 — Кто до вас работал главными инженерами, вы знаете? Как ведется работа с молодыми специалистами? Кто вам помогал осваиваться? Закрепляли каких-то наставников или вы самостоятельно работали?
— В то время, когда я пришел в СУ-8, главным инженером управления работал Олег Анатольевич Скареднев, потом был Василий Акимович Дячук. В смене всегда был старший производитель работ, производитель работ, мастер, и все эти люди, имеющие высокую квалификацию, обучали, подсказывали, передавали опыт. За время моей работы в КМАПЖС уже много работников сменилось, начиная от рабочих, инженерно-технических работников и руководства аппарата управления, но всегда неизменным главным фактором было взаимопонимание и при необходимости решение проблемы — работа коллективом. Это взаимодействие между сотрудниками дорогого стоит и приносит огромный положительный эффект. Благодаря этому всегда вовремя вводятся в эксплуатацию объекты, практически исключаются срывы сроков строительства, где бы мы ни строили – в Старом Осколе, Белгороде или Воронеже, как крупные объекты, так и мелкие.
🖍 — КМАПЖС долгое время является лидером и в городе ценится за качество. Вы, наверное, тоже наблюдаете, как на рынке Старого Оскола работают другие строительные компании. Вам нравятся их проекты?
— Понимаете, строительство — это искусство, а архитектор — это художник. И каждый художник видит по-своему. И каждый покупатель видит по-своему. В любом объекте есть что-то хорошее и интересное. Поэтому разнообразие строительных организаций, разнообразие строящихся ими объектов, это очень положительный момент. Хорошо это как для города, так и для покупателей. Люди должны выбирать, понимать, что им надо. Кому-то необходима квартира в готовом виде, кому-то нужна индивидуальная отделка и выгоднее купить квартиру без отделки. Мы свои объекты жилищного строительства всегда передаем в эксплуатацию в готовом виде под заселение. Я сам сторонник готового жилья. В наших квартирах живут многие наши работники.
🖍 — Вы намерены, как и Сергей Яковлевич Моргунов, всю жизнь отработать на одном предприятии?
— Если все устраивает, почему бы и не работать? Я люблю стабильность. А такой серьезный возраст КМАПЖС доказывает, что стабильность — залог успеха и долголетия предприятия.
🖍 — Мечтаете ли вы, чтобы после 50-летия изменилось что-то в компании?
— Хотелось бы, чтобы мы работали так же, с такой же репутацией в городе, с таким же качеством, чтобы наш коллектив ценился, считался самым профессиональным, самым лучшим. Чтобы была хорошая зарплата у наших работников, потому что, как я уже говорил, они этого заслуживают вполне и стараются работать на совесть, лентяев давно уже здесь нет. Хорошие работники должны иметь объем работы, чтобы не беспокоиться, что завтра все закончится.
🖍 — Ну и признания в городе ваших заслуг, наверно, хочется?
— Думаю, они и так всем известны и признаны, нам давно не нужно ничего доказывать. Можно выйти на улицу в любой точке города и увидеть объекты КМАПЖС — жилой дом, школу или магазин. Это понимают жители. Это понимает руководство города. КМАПЖС заслуженно размещается на городской Доске почета, а жители проявляют к нам доверие и уважение, покупая наши квартиры.
Накануне такой знаменательной даты я хочу поздравить наш коллектив во главе с Карлом Карловичем и Сергеем Яковлевичем, всех наших работников, настоящих профессионалов своего нелегкого дела, с таким серьезным этапом в жизни нашего предприятия. Мы самые «взрослые» строители в городе с высокой репутацией. Хочу пожелать, чтобы наш потенциал реализовывался полностью. Я уверен, что если наше предприятие не будет менять свой стиль работы, не будет отступать от своих принципов, мы сообща можем построить ещё далеко не один десяток объектов.
Комментариев пока нет.
Оставьте комментарий. Комментарий будет опубликован после проверки модератором. Это займет некоторое время.
