« Предыдущая—Следующая »

Восстановлены на работе

В октябре 2020 года главный бухгалтер и бухгалтер-кассир организации были уволены по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации.
Не согласившись с увольнением, женщины обратились в суд за защитой своих трудовых прав с исками о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что Постановлением Избирательной комиссии Старооскольского городского округа от 10 августа 2020 года № 60/288 обе истицы включены в состав участковых избирательных комиссий сроком на 5 лет в качестве членов участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса.
О том, что они являются членами участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, истицы уведомляли работодателя. Однако, несмотря на данное обстоятельство, он издал приказы об увольнении.
В соответствии с пунктом 19 статьи 29 Федерального закона РФ №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу.
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 1 июня 2010 г.
№840-О-О, гарантии, предоставляемые членам избирательных комиссий, в том числе в трудовых правоотношениях, не являются их личной привилегией, имеют публично-правовой характер, призваны служить публичным интересам, обеспечивая повышенную охрану законом таких работников именно в силу осуществляемых ими публично значимых полномочий, ограждая их в период исполнения указанных полномочий от необоснованных преследований и способствуя беспрепятственной деятельности избирательных комиссий, их самостоятельности и независимости.
По смыслу положений пункта 19 статьи 29 Федерального закона  РФ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, исключается возможность увольнения по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и штата работников любого лица, являющегося членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, в течение всего срока его полномочий.
Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ и в соответствии с пунктом 19 статьи 29 Федерального закона РФ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» Старооскольским городским судом с участием старшего помощника прокурора рассмотрено гражданское дело по вышеуказанным искам. 10 декабря суд вынес решение, которым истцы восстановлены на работе. Также решением суда в пользу истцов взысканы средний заработок за время вынужденного прогула с зачетом выплаченного выходного пособия и компенсация морального вреда.

Л.А. Волчкевич, старший помощник Старооскольского
городского прокурора, младший советник юстиции

Обсуждение закрыто.