« Предыдущая—Следующая »

Стойленский ГОК организует санаторно-курортное лечение работников

Около 1000 работников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) в 2020 году смогли отдохнуть и поправить свое здоровье в санаториях Центрального Черноземья, Кавказских минеральных вод и Черноморского побережья. Комбинат направил на организацию отдыха работников около 50 млн рублей.
Почти 600 стойленцев в течение года получили путевки на санаторно-курортное лечение в санаториях им. Цюрупы (Воронежская обл.), «Нива» (г. Ессентуки) и «Дубрава» (г. Железноводск). Предприятие предоставляет путевки бесплатно на основании медицинских рекомендаций.
300 родителей с детьми в возрасте от 4 до 14 лет, кроме санаториев Центрального Черноземья и Кавказских минеральных вод, в летний период могли отдохнуть на Черноморском побережье по путевкам «Мать и дитя». Одинокие матери, многодетные и неполные семьи получают их бесплатно.
«Стойленский ГОК ежегодно организует отдых для своих работников в лучших лечебно-оздоровительных санаториях страны. Стойленцы могут отдохнуть и поправить свое здоровье в любое время года, например, по программе «Мать и дитя» родители могут съездить с детьми в санаторий в период школьных каникул. В 2020 году было особенно важно поддержать наших работников и дать им возможность укрепить здоровье в период пандемии», — прокомментировал директор по персоналу Стойленского ГОКа Роман Великанский.
Поддержка материнства и детства — важная составная часть социальной политики Стойленского ГОКа. Ежегодно комбинат оказывает дополнительную материальную помощь многодетным семьям и одиноким матерям. В рамках социальных программ компании одному из родителей, работающему на СГОКе, выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. В течение декретного отпуска женщины получают ежемесячные компенсационные выплаты от комбината.

Пресс-служба АО «Стойленский ГОК»

Обсуждение закрыто.