« Предыдущая—Следующая »

Без трудового договора

Старооскольской городской прокуратурой при проведении проверки по обращению гражданина установлен факт ненадлежащего оформления трудовых отношений в кафе «Гараж», а именно допуск лица к осуществлению трудовой функции без заключения трудового договора. В силу ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения гражданина к работе.
Данные требования закона нарушены работодателем, в связи с чем прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического и должностного лица по факту уклонения от заключения трудового договора. По результатам рассмотрения дел они привлечены к ответственности в виде административного штрафа в размере 50 000 и 10 000 рублей соответственно.

А.Н. Харитонова, помощник городского прокурора

Обсуждение закрыто.