« Предыдущая—Следующая »

Нарушили закон

В силу ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по месту ее прежней работы не направлялось.

Городским прокурором в отношении заведующей дошкольным учреждением возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ «Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

В адрес руководителя учреждения городским прокурором также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
Ход и результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования взяты прокуратурой на контроль.

С сайта областной прокуратуры

Обсуждение закрыто.